стягнення на заробітну плату, у разі звільнення боржника

Питання та відповідіПостанова винесена державним виконавцем про накладення стягнення на заробітну плату 12.04, надійшла на підприємство 03.05.

Працівник звільнився 27.04.

Станом на сьогоднішній день заробітна плата повністю не сплачено.

Технічно є можливість накласти стягнення.

Що робити у такому випадку?

 

1 Comment

Add a Comment
  1. Можете написать в исполнительную службу, что должник с предприятия уволился и не производить удержание, а можете удержать согласно постановления и послать отчет в исполнительную службу о частичном удержании и о том, что должник уволился.

    Выбирать Вам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Виконавче провадження. Всі матеріали на даному сайті взяті з відкритих джерел в інтернеті або надіслані відвідувачами сайту. Права на матеріали належать їх власникам.